職能/部門：營(yíng)業(yè)部 工作性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 2 發(fā)布時(shí)間： 2022-11-17
北京市朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)展館南路13號(hào)瑞辰國(guó)際中心19層
任職資格:
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.需熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件；
3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有渠道管理或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)銷售產(chǎn)品的采購(gòu)、銷售工作系統(tǒng)單據(jù)的處理；
2.負(fù)責(zé)代理商訂購(gòu)產(chǎn)品的查詢確認(rèn)、發(fā)貨追盯、交貨期確認(rèn)及協(xié)調(diào)等相關(guān)工作以及索賠的處理；
3.負(fù)責(zé)代理店的各項(xiàng)事務(wù)管理。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；
2.帶薪休假；
3.工會(huì)福利；
4.薪資（底薪加津貼）。
點(diǎn)擊應(yīng)聘按鈕，填充表格。人事部回復(fù)您。
職能/部門：財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)科 工作性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 2 發(fā)布時(shí)間： 2022-12-16
北京市朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)展館南路13號(hào)瑞辰國(guó)際中心19層
任職資格:
1.35歲以下，大專以上學(xué)歷；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立庫(kù)存核算、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)管理軟件；
4.熟練使用各種辦公軟件，尤其是EXCEL軟件；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，較高的數(shù)字敏感度及一定的判斷能力；
6.具備較強(qiáng)的職業(yè)操守、合作精神，善于溝通與協(xié)調(diào)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各種報(bào)表審核及收據(jù)開(kāi)具。
2.能夠制作收款和銷售憑證。
3.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，審核原始單據(jù)，制作記賬憑證。
4.負(fù)責(zé)銷售合同的審核。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；
2.帶薪休假；
3.工會(huì)福利；
4.薪資（底薪加津貼）。
點(diǎn)擊應(yīng)聘按鈕，填充表格。人事部回復(fù)您。
職能/部門：財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)科 工作性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 1 發(fā)布時(shí)間： 2022-12-16
北京市朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)展館南路13號(hào)瑞辰國(guó)際中心19層
任職資格:
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
2、熟練應(yīng)用金蝶K3進(jìn)銷存模板；
3、熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件并具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)以及倉(cāng)存管理流程；
5、具備倉(cāng)存數(shù)據(jù)核查、單據(jù)審核能力；
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)單據(jù)錄入；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的添加；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際流程數(shù)據(jù)核對(duì)；
4、負(fù)責(zé)定期引出盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)與實(shí)際庫(kù)存數(shù)據(jù)核對(duì)。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；
2.帶薪休假；
3.工會(huì)福利；
4.薪資（底薪加津貼）。
點(diǎn)擊應(yīng)聘按鈕，填充表格。人事部回復(fù)您。
職能/部門：總經(jīng)理辦公室 工作性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 1 發(fā)布時(shí)間： 2022-12-16
北京市朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)展館南路13號(hào)瑞辰國(guó)際中心19層
任職資格:
1.性 別：不限
2.年 齡：20-40歲
3.教育背景： 大專以上；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.培訓(xùn)經(jīng)歷：無(wú)要求；
6.技能技巧：熟練使用電腦辦公軟件；
7.其他要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。
崗位職責(zé):
1.公司文件審核、數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及匯總；
2.各部門、子公司工作進(jìn)程追盯、協(xié)調(diào)；
3.協(xié)助總經(jīng)理辦公室主管處理日常工作。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；
2.帶薪休假；
3.工會(huì)福利；
4.薪資（底薪加津貼）。
點(diǎn)擊應(yīng)聘按鈕，填充表格。人事部回復(fù)您。
職能/部門：倉(cāng)管部建安科 工作性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 1 發(fā)布時(shí)間： 2022-12-16
天津市天津港保稅區(qū)天保大道238號(hào)
任職資格:
1.性 別：男
2.年 齡：22-35之間
3.教育背景： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè) ；
4.工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉廠務(wù)系統(tǒng)，有相關(guān)土建、廠務(wù)等相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；（優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮）
5.培訓(xùn)經(jīng)歷：無(wú)要求；
6.技能技巧：熟練掌握cad、office軟件；
7.其他要求：有較好的責(zé)任心和溝通協(xié)作能力，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)能夠適應(yīng)短期出差工作。
崗位職責(zé):
1、制訂各地區(qū)公司所屬房屋場(chǎng)地內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)公司新接管房屋場(chǎng)地的供電、空調(diào)、給排水、消防、電 梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)公司所屬場(chǎng)地的工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送公司上級(jí)部門審核;
4、對(duì)各地區(qū)公司所屬房屋場(chǎng)地維修裝修項(xiàng)目、設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)審核;
5、編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)場(chǎng)地內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)（供電、空調(diào)、給排水、消防等）的管理、運(yùn)行、維修等;
7、在公司所屬場(chǎng)地出租后，負(fù)責(zé)查驗(yàn)用戶裝修報(bào)批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實(shí)施;
8、做好租戶入住時(shí)房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗(yàn)、記錄工作；并在租賃合同期限內(nèi)，對(duì)租戶租賃場(chǎng)地的使用情況進(jìn)行定期巡檢及管理；
9、對(duì)各地區(qū)房屋場(chǎng)地的租賃價(jià)格定期進(jìn)行收集匯總，并報(bào)上級(jí)主管
10、完成主管安排的其它工作;
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；
2.帶薪休假；
3.工會(huì)福利；
4.薪資（底薪加津貼）。
點(diǎn)擊應(yīng)聘按鈕，填充表格。人事部回復(fù)您。
職能/部門：倉(cāng)管部建安科 工作性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 1 發(fā)布時(shí)間： 2022-12-16
天津市天津港保稅區(qū)天保大道238號(hào)
任職資格:
1.性 別： 男
2.年 齡：22-35周歲；
3.教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮）
5.培訓(xùn)經(jīng)歷：無(wú)要求；
6.技能技巧：熟練使用office、CAD等辦公軟件，具備機(jī)電、電氣設(shè)備維護(hù)、辦公設(shè)備維護(hù)等相關(guān)能力，熟悉機(jī)電設(shè)備工作原理，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力，具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，有電工證者優(yōu)先；
7.其他要求：要求有擔(dān)當(dāng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的抗壓性，服從公司安排，遵守公司管理規(guī)章制度，能適應(yīng)短期出差工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣線路、機(jī)電設(shè)備、電氣設(shè)施的日常檢修、維護(hù)工作；
2、配合外協(xié)單位對(duì)設(shè)備、設(shè)施的各項(xiàng)維修工作；
3、聯(lián)系第三方單位對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及定檢工作；
4、保障公司給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
5、定期完成能源費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作；
6、制定更新設(shè)備、公用設(shè)施的日常點(diǎn)檢和定期預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；
7、設(shè)備資料、工作相關(guān)流程文件的整理維護(hù)工作；
8、辦公設(shè)備、辦公耗材的采購(gòu)、管理及維護(hù)；
9、安防系統(tǒng)管理與維護(hù)（監(jiān)控、紅外等）；
10、主管安排的其他工作。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；
2.帶薪休假；
3.工會(huì)福利；
4.薪資（底薪加津貼）。
點(diǎn)擊應(yīng)聘按鈕，填充表格。人事部回復(fù)您。
400-630-3399